cba頂薪合同規(guī)則***球員到期***可以自由選擇嗎

**是的**，根據(jù)CBA的頂薪合同規(guī)則，當(dāng)球員的合約到期后，他們可以自由選擇是否繼續(xù)簽約或者轉(zhuǎn)會(huì)到其他球隊(duì)。但是，如果球員的合約已經(jīng)到期，而他們想要繼續(xù)留在原來的球隊(duì)，那么他們需要接受該球隊(duì)提供的頂薪合同。如果球隊(duì)不愿意提供頂薪合同，球員就可以選擇轉(zhuǎn)會(huì)到其他球隊(duì)。

cba球員工資大揭秘,職業(yè)球員一年能掙多少錢

CBA球員的工資揭秘：職業(yè)球員一年能掙多少錢？

一、明確答案

CBA職業(yè)球員的年薪因球員的知名度、能力、表現(xiàn)以及所在俱樂部等因素而異。一般來說，CBA球員的年薪從數(shù)十萬到數(shù)百萬不等。但具體數(shù)字通常屬于個(gè)人隱私，公開信息有限。

二、詳細(xì)解釋

1.工資構(gòu)成與影響因素

CBA球員的工資主要由基本工資、贏球獎(jiǎng)金、贊助費(fèi)用以及其他可能的收入來源構(gòu)成。其中，基本工資是固定收入，而贏球獎(jiǎng)金和贊助費(fèi)用則取決于球隊(duì)表現(xiàn)和贊助商的合同情況。球員的知名度、個(gè)人表現(xiàn)以及所在球隊(duì)的戰(zhàn)績都是影響收入的重要因素。

2.年薪范圍

CBA球員的年薪跨度較大。新晉球員或者表現(xiàn)普通的球員年薪可能在數(shù)十萬至一百萬左右。而對(duì)于國家隊(duì)主力球員、明星球員，其年薪可能達(dá)到數(shù)百萬，甚至更高。但具體數(shù)字可能因合同細(xì)節(jié)、球隊(duì)運(yùn)營狀況等因素有所不同。

3.其他收入來源

除了球隊(duì)工資，CBA球員還有其他收入來源，如廣告代言、參加商業(yè)活動(dòng)、個(gè)人訓(xùn)練課程等。這些收入可能因球員的知名度而增加，成為其額外的重要收入來源。

4.薪資透明化趨勢(shì)

近年來，隨著體育產(chǎn)業(yè)的透明化趨勢(shì)，一些球隊(duì)和球員開始公開自己的薪資情況。這不僅有助于提升球隊(duì)的公信力，也有助于吸引更多優(yōu)秀球員的加盟。但總體來說，由于合同細(xì)節(jié)和隱私保護(hù)等原因，CBA球員的具體薪資仍然是一個(gè)相對(duì)私密的話題。

總的來說，CBA職業(yè)球員的年收入因多種因素而異，從數(shù)十萬到數(shù)百萬不等。除了球隊(duì)工資，他們還有其他的收入來源，包括廣告代言和商業(yè)活動(dòng)等。盡管公開信息有限，但隨著體育產(chǎn)業(yè)的透明化趨勢(shì)，未來可能會(huì)有更多關(guān)于CBA球員薪資的信息被公開。

cba結(jié)束一個(gè)賽季球員可以分到多少錢

2000-3000萬。

中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽（Chinese Basketball Association），簡(jiǎn)稱中職籃（CBA），是由中國籃球協(xié)會(huì)所主辦的跨年度主客場(chǎng)制籃球聯(lián)賽，中國最高等級(jí)的籃球聯(lián)賽，其中誕生了如姚明、王治郅、易建聯(lián)、朱芳雨等球星。

CBA在1995-1996賽季由555香煙取得聯(lián)賽的冠名權(quán)，1996-1997賽季到2000-2001賽季為希爾頓中國男子籃球甲級(jí)聯(lián)賽，之后摩托羅拉和聯(lián)通新時(shí)空分別取得過聯(lián)賽的冠名權(quán)，聯(lián)賽在2005年正式更名為中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽。CBA球隊(duì)數(shù)量共計(jì)20支。CBA設(shè)立季前賽、常規(guī)賽與季后賽，大致舉辦時(shí)間為每年10月至次年4月，CBA總決賽勝出球隊(duì)獲得當(dāng)賽季CBA總冠軍。截至2020-2021賽季，總共有7支球隊(duì)奪得過總冠軍（廣東宏遠(yuǎn)華南虎俱樂部十一次奪冠，八一男子籃球隊(duì)八次奪冠，北京首鋼籃球俱樂部三次奪冠，遼寧沈陽三生飛豹籃球俱樂部、新疆廣匯飛虎俱樂部、上海東方大鯊魚俱樂部、四川金強(qiáng)藍(lán)鯨俱樂部各奪冠一次）。

cba球員B類合同是多少錢

cba球員B類合同是800萬元。

按照CBA的規(guī)定，從2019-20賽季起，各俱樂部簽新合同時(shí)都要按照標(biāo)準(zhǔn)版《國內(nèi)球員聘用合同》辦事，新的框架下。

國內(nèi)球員的合同分為A類（新秀合同）、B類（保護(hù)合同）、C類（常規(guī)合同）、D類（頂薪合同）和E類（老將合同），各俱樂部需遵守規(guī)定，根據(jù)球員的實(shí)際情況與之簽訂對(duì)應(yīng)的合同。

各種合同的適用條件、薪資標(biāo)準(zhǔn)、簽約年薪、合同到期后怎么處理，CBA均有詳細(xì)規(guī)定。

cba球員各類合同介紹：

對(duì)于A類合同，我們可以把NBA的新秀合同拿出來幫助理解，按照規(guī)定，剛剛進(jìn)入CBA的球員，無論是俱樂部青訓(xùn)培養(yǎng)、還是選秀球員，均簽訂A類合同，可以說這是CBA球員們職業(yè)生涯的第一份合同。

青訓(xùn)球員簽A類合同時(shí)最多可簽約4年，最少可簽約1年，選秀球員最多可簽約兩年，最少可簽約1年，薪資待遇上，青訓(xùn)球員年薪不得低于15萬元，選秀球員按照聯(lián)盟的選秀規(guī)定另行辦理，今年是最低為18萬。A類合同到期后，俱樂部擁有球員的獨(dú)家簽約權(quán)。

B類合同是球員們職業(yè)生涯的第二份合同，在CBA中，年輕球員們的A類合同到期后，如果能繼續(xù)在聯(lián)盟中打球，那么均簽訂B類合同。這類合同最長可以簽5年，最短可以簽一年，球隊(duì)與球員簽訂B類合同時(shí)。

提供的年薪不得低于該球員A類合同最后一年年薪的兩倍，姜宇星是2018年的狀元秀，今年休賽期他和球隊(duì)完成續(xù)約，簽訂的就是3年B類合同。B類合同到期后，俱樂部擁有球員的D類合同獨(dú)家簽約權(quán)。

在CBA的5種合同中，A、B、D、E都是特殊類型的合同，A類和B類是給年輕球員的、D類是給球星的、E類是給老將的，而C類合同是一種常規(guī)的合同，如果一名球員不符合其他四類合同的簽約條件，那么就可以簽C類合同。

C類合同最多可以簽5年，年薪不得低于30萬元，趙睿今年和廣東續(xù)約就是簽下的C類合同。C類合同到期后，俱樂部擁有球員的D類合同獨(dú)家簽約權(quán)。

cba球員年薪

第一位：易建聯(lián)

阿聯(lián)當(dāng)初從NBA回來之后，拒絕了諸多國內(nèi)土豪的邀請(qǐng)，毅然決然地回了廣東，就憑這份情誼以及在場(chǎng)上堪比外援的作用和能力，給上CBA國內(nèi)球員的頂薪并不過分。其實(shí)阿聯(lián)想多賺錢的話，去年合同到期時(shí)，北京首鋼就已經(jīng)奉上1200萬年薪+房子+戶口的誘惑，不過被阿聯(lián)拒絕。

第二：李根

兩年前他和首鋼的合同年的合同價(jià)值是年薪300萬，在合同結(jié)束的時(shí)候由于首鋼層層審批耽誤了續(xù)約時(shí)機(jī)，被新疆趁虛而入，高薪挖走。沒有李根新合同的具體數(shù)字。不過“不低于首鋼國內(nèi)球員頂薪”，讓3年2200萬這個(gè)說法更令人相信。

第三位：孫悅

當(dāng)初被奧神“捆綁銷售”給首鋼，大圣跟首鋼簽訂的合同就是CBA國內(nèi)球員中第二高薪水。不過現(xiàn)在已經(jīng)被李根超越。由于傷病問題，孫悅上賽季表現(xiàn)平平，今年更是賽季報(bào)銷，不過首鋼一分錢不少地照付薪水。

cbab類合同年薪多少

關(guān)于cbab類合同年薪多少如下：

1.A類合同是最高的合同類型，一般只給予極具天賦和潛力的年輕球員。這類合同的年薪范圍非常廣泛，通常在100萬到500萬元之間。當(dāng)然，具體年薪還要根據(jù)球員的能力和表現(xiàn)進(jìn)行具體調(diào)整。

2.B類合同是次高級(jí)的合同類型，主要面向一些有經(jīng)驗(yàn)的球員。這類合同的年薪范圍通常在50萬到100萬元之間。

3.C類合同是普通合同類型，主要面向一些普通球員。這類合同的年薪范圍通常在10萬到50萬元之間。

4.D類合同是最基本的合同類型，主要面向新進(jìn)入CBA的球員。這類合同的年薪通常在10萬元以下。

拓展資料

簽合同應(yīng)該注意什么：

合同形式

合同形式是合同簽訂時(shí)必須注意的重要因素。合同形式可以是書面形式，也可以口頭形式或數(shù)據(jù)電文形式。書面形式是最常用的形式，因?yàn)樗軌虼_保合同的真實(shí)性和完整性。

通過書面形式簽訂合同，可以確保雙方之間的權(quán)利和義務(wù)得到明確表達(dá)，避免爭(zhēng)議和糾紛的產(chǎn)生。因此，在簽合同時(shí)，我們應(yīng)該注意合同形式的合法性和準(zhǔn)確性，以確保合同的有效性和可靠性。

社會(huì)保險(xiǎn)約定

社會(huì)保險(xiǎn)約定是簽合同需要注意的事項(xiàng)之一。有的企業(yè)以“不辦社?？梢远囝I(lǐng)工資”的說法來誤導(dǎo)勞動(dòng)者主動(dòng)選擇放棄社保。律師提醒勞動(dòng)者，對(duì)于社保問題要有長遠(yuǎn)的考慮，工作時(shí)間越長，這個(gè)問題就越大，它涉及到養(yǎng)老的問題。

注意合同名稱與合同內(nèi)容是否一致

注意合同名稱與合同內(nèi)容是否一致是非常重要的。如果合同名稱與合同內(nèi)容不一致，將會(huì)給雙方帶來爭(zhēng)議和不滿。特別是使用合同統(tǒng)一文本的企業(yè)，由于對(duì)合同性質(zhì)了解不細(xì)，可能會(huì)出現(xiàn)名稱不一致的情況。

因此，在簽合同時(shí)，我們應(yīng)該仔細(xì)檢查合同名稱與內(nèi)容是否一致，以避免不必要的麻煩和損失。

cba球員如果合同期內(nèi)表現(xiàn)不佳怎么解約

協(xié)商解約。

俱樂部與國內(nèi)球員可以通過協(xié)商的方式解除聘用合同。協(xié)商解約的，俱樂部與國內(nèi)球員可自行約定剩余工資、培養(yǎng)費(fèi)及CBA聯(lián)賽相關(guān)注冊(cè)權(quán)利等。

俱樂部須于簽署協(xié)商解約協(xié)議后的5日內(nèi)，向CBA聯(lián)盟報(bào)送解約協(xié)議。解約協(xié)議中須明確剩余工資、培養(yǎng)費(fèi)及CBA聯(lián)賽相關(guān)注冊(cè)權(quán)利等。首次注冊(cè)的國內(nèi)球員在下一年度的注冊(cè)期開始前不得以協(xié)商解約的方式與俱樂部解除合同。